Cette formation de 32 heures propose un parcours unique pour développer un leadership d’influence, fondé sur la vision, l’authenticité et la transformation de soi.
Dans un monde en mutation rapide, les organisations africaines ont besoin de leaders capables de mobiliser, inspirer et fédérer, tout en incarnant les valeurs d’excellence, d’éthique et de performance durable.
La formation met l’accent sur le développement personnel, la communication d’influence, l’intelligence émotionnelle et le leadership éthique, afin de forger des leaders capables d’avoir un impact réel sur leurs équipes et leurs territoires.
Objectifs de la formation
Comprendre les fondements du leadership d’influence et de l’excellence personnelle.
Développer une identité de leader forte, authentique et inspirante.
Maîtriser les outils de communication et d’intelligence émotionnelle.
Mobiliser et motiver les équipes vers une vision commune.
Intégrer les valeurs d’éthique, d’inclusion et de responsabilité dans le leadership.
Promouvoir un modèle de leadership africain, moderne et transformationnel.
Public cible
Dirigeants, cadres, managers et chefs d’équipe.
Entrepreneurs, porteurs de projet et responsables d’organisation.
Jeunes leaders, étudiants et professionnels en évolution de carrière.
Responsables RH, formateurs, coachs et consultants.
Acteurs publics, associatifs et communautaires.
Compétences clés à l’issue de la formation
Développer une posture de leader d’influence et de crédibilité.
Renforcer son intelligence émotionnelle et sa communication persuasive.
Gérer les conflits, les résistances et les dynamiques de groupe.
Créer et partager une vision mobilisatrice et inspirante.
Favoriser la performance, la cohésion et la motivation collective.
Incarner un leadership éthique, authentique et transformationnel.
Certificats
À l'issue de la formation, chaque participant reçoit une triple certification :
Certificat de compétence délivré par le Centre des Compétences & Leadership (CCL – Maroc).
Certificat international délivré par Master Learn (Royaume-Uni).
Certificat académique délivré par ESC Annecy (France), partenaire institutionnel.
Durée
32 heures (ateliers de leadership, jeux de rôle, coaching personnalisé, simulations de communication et études de cas inspirantes).
Prix
5900 Dirhams Marocains
Tarif préférentiel pour les groupes, fédérations, institutions publiques et organisations internationales.
« Le chef n’est pas celui qui marche devant, mais celui qui fait grandir les autres autour de lui. »
Entretien téléphonique personnalisé avec notre Conseillers d'Évolution Professionnelle (CEP). +212 665 06 96 30
Nos programmes sont soigneusement structurés pour vous guider de manière progressive à travers les concepts clés, des études de cas pratiques et des exercices interactifs.
Nous comprenons les défis que rencontrent les professionnels actifs, c'est pourquoi nos sessions en visio sont organisées les week-ends, leurs enregistrements sont à votre disposition.
Nos formateurs d'élite sont des professionnels chevronnés et de professeurs chercheurs issus d'universités prestigieuses pour vous offrir un enseignement de qualité exceptionnelle.
Notre certification est reconnue au Maroc. De plus, nous offrons l'option d'une certification internationale délivrée par Fusion en France et/ou Master Learn en Royaume Uni.
CCL est une académie de formation en présentielle et à distance installée à Marrakech (au Maroc) depuis plus de 20 ans et qualifiée à l’international qui offre des programmes certifiants et diplômants en partenariat avec des grandes universités et écoles internationales renommées.
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Swiss School of Management - Suisse
Fusion Academy - France
Master Learn - Royaume-Uni
90 % de nos participants évoluent ou se reconvertissent en moins de 6 mois.
+37% du nombre d’anciens participants qui suivent une nouvelle formation.
La formation en comptabilité Normes IFRS
m'a offerte une compréhension approfondie des principes comptables et
financiers, qui est une compétence précieuse pour toute entreprise ou
organisation.
La formation de CCL en gestion des
ressources humaines m'a permis de comprendre l'importance de la diversité et
de l'inclusion dans le lieu de travail, et comment créer une culture
d'entreprise positive et respectueuse. Cette certification m'a vraiment aidé
à monter en compétence et avoir une vision plus claire et prendre des
décisions plus pertinentes. Je reviendrais bientôt suivre la formation de
l'audit et contrôle de gestion.
La formation en audit et contrôle
budgétaire m'a appris à utiliser des outils et des techniques avancées pour
évaluer les risques financiers, ce qui m'a permis de fournir des conseils
précis et éclairés aux entreprises.
La formation certifiée en génie civil
avec une spécialisation en logiciels de conception m'a donné les compétences
nécessaires pour travailler avec des logiciels de pointe pour concevoir des
bâtiments et des ponts efficaces et performants.
La formation certifiée en gestion des
ressources humaines m'a donné les compétences nécessaires pour gérer les
enjeux liés à la conformité légale et réglementaire dans le domaine des
ressources humaines.
J'ai suivi la formation Normes Comptables
Internationales I.F.R.S à distance avec la plateforme ccl.ma qui a changé
de nom et devenu CCL.ma, cette formation m'a donné les connaissances et
compétences nécessaire pour gérer efficacement les compte de l'entreprise
multinationale dont je suis en charge et aider à prendre des décisions
stratégiques éclairées en matière de planification financière.
La formation certifiée en audit et
contrôle budgétaire m'a permis de comprendre l'importance de la gestion
financière et de l'audit interne pour les entreprises, ce qui m'a donné une
longueur d'avance sur le marché du travail.