Cette formation de 32 heures offre une approche pratique et moderne de la santé publique numérique, axée sur l’utilisation de DHIS2 et KoboToolbox pour la collecte, la gestion et l’analyse des données sanitaires.
Elle permet aux professionnels de santé et aux acteurs institutionnels d’acquérir les compétences nécessaires pour piloter la résilience sanitaire, améliorer la surveillance épidémiologique et transformer les données en décisions éclairées.
Les participants apprendront à concevoir des systèmes d’information performants, à automatiser la remontée des données et à interpréter les indicateurs épidémiologiques selon les standards internationaux (OMS, CDC Africa, Gavi).
Objectifs de la formation
Comprendre les principes de l’épidémiologie appliquée à la santé digitale.
Concevoir et déployer des systèmes de collecte de données avec KoboToolbox.
Gérer, analyser et visualiser les données de santé publique avec DHIS2.
Renforcer la surveillance épidémiologique et la réponse rapide aux crises sanitaires.
Intégrer les approches de cybersécurité, de gouvernance et d’éthique des données.
Promouvoir une culture de résilience et d’innovation numérique dans les systèmes de santé.
Public cible
Professionnels de santé publique, épidémiologistes et biostatisticiens.
Médecins, pharmaciens, responsables de programmes et coordinateurs sanitaires.
Ingénieurs de données, informaticiens de santé et analystes DHIS2.
Responsables d’ONG, d’institutions et de projets santé.
Étudiants, chercheurs et consultants en santé digitale.
Compétences clés à l’issue de la formation
Concevoir et administrer des systèmes d’information sanitaire intégrés (DHIS2, KoboToolbox).
Collecter, valider et analyser les données de santé en temps réel.
Créer des tableaux de bord et visualisations pour la prise de décision.
Développer des stratégies de surveillance épidémiologique basées sur la donnée.
Garantir la qualité, la sécurité et la confidentialité des informations médicales.
Piloter des initiatives numériques renforçant la résilience sanitaire et communautaire.
Certificats
À l'issue de la formation, chaque participant reçoit une double certification :
Certificat de compétence délivré par le Centre des Compétences & Leadership (CCL – Maroc).
Certificat international délivré par Master Learn (Royaume-Uni).
Durée
32 heures (ateliers pratiques, études de cas réelles, simulations de surveillance et tableaux de bord interactifs).
Prix
60000 Dirhams Marocains
Tarif préférentiel pour les groupes, ONG, institutions publiques et collectivités locales.
« Une donnée bien partagée peut sauver mille vies. »
Entretien téléphonique personnalisé avec notre Conseillers d'Évolution Professionnelle (CEP). +212 665 06 96 30
Nos programmes sont soigneusement structurés pour vous guider de manière progressive à travers les concepts clés, des études de cas pratiques et des exercices interactifs.
Nous comprenons les défis que rencontrent les professionnels actifs, c'est pourquoi nos sessions en visio sont organisées les week-ends, leurs enregistrements sont à votre disposition.
Nos formateurs d'élite sont des professionnels chevronnés et de professeurs chercheurs issus d'universités prestigieuses pour vous offrir un enseignement de qualité exceptionnelle.
Notre certification est reconnue au Maroc. De plus, nous offrons l'option d'une certification internationale délivrée par Fusion en France et/ou Master Learn en Royaume Uni.
CCL est une académie de formation en présentielle et à distance installée à Marrakech (au Maroc) depuis plus de 20 ans et qualifiée à l’international qui offre des programmes certifiants et diplômants en partenariat avec des grandes universités et écoles internationales renommées.
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Swiss School of Management - Suisse
Fusion Academy - France
Master Learn - Royaume-Uni
90 % de nos participants évoluent ou se reconvertissent en moins de 6 mois.
+37% du nombre d’anciens participants qui suivent une nouvelle formation.
La formation en comptabilité Normes IFRS
m'a offerte une compréhension approfondie des principes comptables et
financiers, qui est une compétence précieuse pour toute entreprise ou
organisation.
La formation de CCL en gestion des
ressources humaines m'a permis de comprendre l'importance de la diversité et
de l'inclusion dans le lieu de travail, et comment créer une culture
d'entreprise positive et respectueuse. Cette certification m'a vraiment aidé
à monter en compétence et avoir une vision plus claire et prendre des
décisions plus pertinentes. Je reviendrais bientôt suivre la formation de
l'audit et contrôle de gestion.
La formation en audit et contrôle
budgétaire m'a appris à utiliser des outils et des techniques avancées pour
évaluer les risques financiers, ce qui m'a permis de fournir des conseils
précis et éclairés aux entreprises.
La formation certifiée en génie civil
avec une spécialisation en logiciels de conception m'a donné les compétences
nécessaires pour travailler avec des logiciels de pointe pour concevoir des
bâtiments et des ponts efficaces et performants.
La formation certifiée en gestion des
ressources humaines m'a donné les compétences nécessaires pour gérer les
enjeux liés à la conformité légale et réglementaire dans le domaine des
ressources humaines.
J'ai suivi la formation Normes Comptables
Internationales I.F.R.S à distance avec la plateforme ccl.ma qui a changé
de nom et devenu CCL.ma, cette formation m'a donné les connaissances et
compétences nécessaire pour gérer efficacement les compte de l'entreprise
multinationale dont je suis en charge et aider à prendre des décisions
stratégiques éclairées en matière de planification financière.
La formation certifiée en audit et
contrôle budgétaire m'a permis de comprendre l'importance de la gestion
financière et de l'audit interne pour les entreprises, ce qui m'a donné une
longueur d'avance sur le marché du travail.